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Fernkurse im Micro-Learning-Format: 10 Gründe, warum Sie damit beginnen sollten.

1. Eine Lernmethode in kurzen Abschnitten (in der Regel 30 Minuten bis eine Stunde) ⏱
2. Module, die einfach zugänglich und wenig zeitaufwendig sind und weniger Konzentration erfordern als klassische Schulungen: Sie lassen sich leicht in den Arbeitsplan integrieren.
3. Ein verteiltes Lernen: Die Dichte ist geringer, aber die Häufigkeit höher.
4. Kürzere Inhalte bedeuten auch mehr Relevanz: Der Lernende konsultiert sie nur, wenn sie für ihn interessant sind – und zwar zu einem Zeitpunkt, der ihm passt.
5. Das Lernen in kleineren Abschnitten, aber mit höherer Frequenz ermöglicht eine bessere Assimilation der Lerninhalte.
6. Lernende bevorzugen oft kleinere Module, die schneller verständlich sind, gegenüber großen Schulungen
7. So können Fähigkeiten schneller entwickelt werden, die im Berufsalltag täglich genutzt werden.
8. Wenn Lerninhalte weder wiederholt noch verstärkt werden, gehen sie mit der Zeit verloren.
9. Achtung: Die Strategie besteht nicht einfach darin, dieselbe Lernaktivität mehrmals zu wiederholen, sondern die Ansätze zu variieren, um den Spaß am Lernen zu erhalten.
10. Der Lernende bestimmt selbst das Tempo seiner Ausbildung. Er kann die Momente wählen, in denen er lernen möchte – je nach Arbeitsplan.